ブログ 令和4年度社労士試験見直し【新人社労士奮闘記】 2022年12月21日 2022年12月21日 新田宗章 新人社労士の新田です。 先日令和4年度社労士試験を解いてみてその結果に落ち込みましたが気を取り直して間違えた個所を復習してみました。 出来が悪かった択一式ですが間違えた問題は本番前には記憶しておくべき重要知識や数字、法改正があったところでした。テキストを見直すとしっかり赤字で書かれている箇所だったりしたのでそこで点を取れないと厳しい結果になりますね。 基本的なところも記憶が曖昧になっているので改めて勉強し直さねばという思いです。 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
ブログ 年休管理はややこしい!基準日を統一する場合の実務ポイント 特定社労士の比嘉です。 年次有給休暇は、勤務を開始した日から勤続6ヵ月が経過した日に、10日間付与されます。これを基準日と言います。4月1日...
ブログ 9月は「職場の健康診断実施強化月間」【新人社労士奮闘記】 新人社労士の新田です。 8月も終わり季節は秋になりましたが暑い日はまだまだ続きそうです。 厚生労働省では9月を「職場の健康診断実地強化月間」...
ブログ 割増賃金と最低賃金の計算から除外する賃金【新人社労士奮闘記】 割増賃金や最低賃金を計算するときに除外しなければならない手当がありますがどの手当を除外するのか記憶があやふやになります。 まず割増賃金の計算...
ブログ 別居する健康保険の被扶養者【新人社労士奮闘記】 新人社労士の新田です。 健康保険に加入していて子を被扶養者にしている方もいるでしょう。4月になり進学や就職のため子が1人暮らしをするために別...
ブログ 令和4年度の男性育児休業取得率【新人社労士奮闘記】 新人社労士の新田です。 令和4年度の雇用均等基本調査が発表されました。雇用均等調査は男女の均等な取り扱いや家庭と仕事の両立についての実態把握...