ブログ 労災なのに健康保険を使った場合【新人社労士奮闘記】 2023年5月29日 2023年5月29日 新田宗章 新人社労士の新田です。 業務中や通勤に怪我をした場合は健康保険は使えません。しかしながら何も知らない職員が事業主に報告をしないで病院に行って健康保険を使ってしまうこともあるでしょう。労災の手続きについて知識がないと健康保険を使ってしまうのも仕方がないと思います。 労災にもかかわらず健康保険を使ってしまった場合は労災保険への切り替えが必要になります。まずは受診した病院に労災への切り替えができるか確認しましょう。 お仕事でのケガ等には、労災保険!(厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署) Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
ブログ しばらく自分を見つめなおしたいので3か月休職させてください! 特定社労士の比嘉です。 先日、顧客先で休職について相談がありました。その会社の就業規則には休職規定がありますが、担当者はよく理解していないよ...
ブログ 育児休業・産後パパ育休に関する研修を実施しました 特定社労士の比嘉です。 あけましておめでとうございます。本年も本ブログをよろしくお願い致します。 年明け早々、研修のご依頼をいただき実施しま...
ブログ 3月13日以降のマスク着用について【新人社労士奮闘記】 新人社労士の新田です。 政府の方針で今日からマスクの着用は個人の判断に委ねられるようになりました。 3月の沖縄県での新型コロナの感染者数は1...
ブログ 令和5年度の協会けんぽ保険料率【新人社労士奮闘記】 新人社労士の新田です。 令和5年度3月分(4月納付分)から沖縄県の協会けんぽの保険料率が10.09から9.89%となります。介護保険料率は全...
ブログ 老後2000万円問題!ほんとはいくら足りない?! 特定社労士の比嘉です。 先日A生命保険会社様で。職員向け年金基礎知識セミナーの講師を担当しました。フィナンシャルのプロである皆様にお話するの...