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特定社労士の比嘉です。 前回の記事を書いていて、ふと「オフホワイトです」と言い訳発言がバッシング受けた宮迫さんのことを思い出しました。最近は、白黒つけたがり過ぎかとも感じています。 今では飲食店経営されているようで、36協定出してるかなと気になりました。 ブラック企業もあるように、ブラック社員もいるよねーと思っているの...

特定社労士の比嘉です。 スラッシュの軽快なカッティングが印象的なMJのヒット曲のことではありません。 先日顧客訪問時、社長から「先日採用した社員から前の会社ブラックでしたと言われた。我が社はどのようにみられてるのかなと心配になる」とお話しがありました。 実はブラック企業の定義自体を厚生労働省は発表していません。一方で一...

新人社労士の新田です。 勉強していても難しい変形労働制。労働基準法は労働時間を１日８時間、週４０時間と原則としています。変形労働制はある一定期間内において週平均４０時間に収まるように１日、１週間の労働時間を決められる制度です。変形労働制で難しいと感じたのは残業時間の計算です。 １日単位でみると・８時間を超える労働時間が...

特定社労士の比嘉です 先日、担当顧客先を訪問した時の出来事です。「従業員が営業車を全損させた！許せない！！身元保証人にも損害を請求したいが、全額回収したい。」 従業員が業務中に営業車を全損させる事故をおこしてしまい、多大な損害を被ってしまったので、身元保証人に全額請求できるかとの質問でした。 思い起こせばはるか昔、23...

新人社労士の新田です。 時間外労働については労使で36協定締結して労働基準監督署に届出をしなければなりません。時間外労働には上限が設けられていて原則として月45時間、年間360時間とされています。 では休日出勤した場合の労働時間は時間外労働に含まれるでしょうか？ まず休日出勤についてですが休日には法定休日と所定休日があ...

新人社労士の新田です。 自宅のパソコンですがWindows8.1のまま使っていました。先日8.1が終了するという通知がきて、このままだとソフトウェアの更新プログラムが受けられずセキュリティーに問題が生じるとのことでした。 数年前にウィンドウズ10が発売されたときに無償アップブレードできるはずだったのですが何度やってもエ...

新人社労士の新田です。 労働者が一人でも働いていれば労災保険に必ず加入しなければなりませんが事業主は原則として労災保険に加入できません。しかしながら中小企業事業主等が労働者と同様な作業をしていて災害にあった場合には例外的に保護を認めるのが特別加入制度です。 中小企業事業主等が特別加入するためには①雇用する労働者について...

新人社労士の新田です。 通勤中に事故でケガをしてしまった場合は通勤災害が考えられます。 通勤災害と認められるためには就業に関する「通勤」が①住居と就業の場所との往復②就業場所からたの就業場所への移動（Wワークを想定）③住居と就業の場所との間の往復に先行し、又は後続する住居間の移動（単身赴任中の住居間の移動など）のいずれ...

新人社労士の新田です。 5年ほど前から株式投資をしていましたが前職を辞めるときに生活費に充てる為にほとんどを現金に戻していました。それから数か月後に新型コロナの影響で株価は大きく値下がりして難を逃れたと思ったのですが現在の株価はコロナ前より高くて戸惑います。ここ数年は株主優待で保有していただけで取引には全く手を出してい...

特定社労士の比嘉です。 あけましておめでとうございます。本年も本ブログをよろしくお願い致します。 年明け早々、研修のご依頼をいただき実施しました。全職員対象のため、2日に分け、1時間づつしゃべり倒してまいりました。 おかげさまで、育児休業に関する研修のご依頼が増えております。昨年4月1日の改正で義務となった「育児休業を...

11月に行われた給与計算検定１級の合否が届きました。結果は不合格… 得点は78点だったのですがどうやら計算問題の得点が合格に必要な6割に届いていなかったようです。配点が択一式が30問で各2点、計算問題が10問で各4点だとすると択一式の結果は29/30で58点、計算問題は5/10で20点の計78点だったと考えられます。と...

新人社労士の新田です。 年末年始の休みの間に何冊か積んでいる本を読みたかったのですが掃除や買い物などをしていて本にはほとんど手を付けず、更に３冊購入してしまいました。時間を作って少しずつでも読み進めたいです。 今日から仕事始めです。気持ちを新たに頑張りましょう！...

新人社労士の新田です。今年も残り数日となりました。 この一年は私にとっては人生の転換期となりました。７月に入社してまもなく半年が経とうとしていますが社労士としてはまだまだ未熟さを感じています。 社労士試験の勉強で培ったはずの知識がぼんやりとしか覚えていないことがあったり、助成金については全くの零からのスタートで戸惑って...

新人社労士の新田です。私の趣味の一つに映画鑑賞があります。 最近はネットで定額配信サービスも普及していますが映画は映画館という最高の環境で観たいという思いがあります。毎年12月頃に年パスが販売され買うかどうか迷うのですが今年は思い切って買っちゃいました。 これで１年は映画三昧。同じ映画を何度も観たり、１日に何本も観たり...

特定社労士の比嘉です。 本日はクリスマスイブ！今年もサンタさんが我が家に来てくれますように　うーとーとー 給与計算間違えたシリーズパートⅡです。 給与計算で、税金の控除を間違えた場合の処理について、労働基準法には、賃金全額払いの原則があるため、処理が遅くなる分、法に抵触している状態が持続していることになります。 そもそ...

新人社労士の新田です。食事をしていたら奥歯の詰め物が取れてしまいました。マイナンバーカードを保険証として登録したので遂に利用する機会が訪れたと期待して歯医者に向かいました。 マイナ保険証が使えるところだったので手続きをしようとしたらまさかの機械の故障。結局従来の保険証で済ませてしまいました。 従来の保険証は2024年秋...

新人社労士の新田です。 先日令和４年度社労士試験を解いてみてその結果に落ち込みましたが気を取り直して間違えた個所を復習してみました。 出来が悪かった択一式ですが間違えた問題は本番前には記憶しておくべき重要知識や数字、法改正があったところでした。テキストを見直すとしっかり赤字で書かれている箇所だったりしたのでそこで点を取...

新人社労士の新田です。今更ですが８月に行われた社労士試験をやってみました。 社労士試験は選択式と択一式の試験がありそれぞれ合格基準が設定されています。選択式は２７点以上かつ各科目３点以上択一式は４４点以上かつ各科目４点以上が今年の合格基準でした。 私の結果はというと、選択式が２７点、択一式は３３点で不合格です。 選択式...

特定社労士の比嘉です。 給与計算を担当されている皆様。毎月大変お疲れ様です。特に12月は給与計算に加えて、賞与や年末調整とさらに負荷がかかる時期ですね。 計算に間違いがないことが当たり前で、たまに間違えると、キツク叱られ、毎月給与計算の時期は胃が痛くなる思いで業務に励んでいることと思います。それでいて、「いつも正しく計...

特定社労士の比嘉です。 前回に引き続き完全月給と日給月給です。 労働契約内容の説明不足と、就業規則と異なる運用（給与規程では欠勤した場合控除するとあるが欠勤しても控除しなかった）が思わぬ悲劇を生みました（詳細はぜひ前回のブログをみていただきたく）。 実は、この手の相談は3年周期でやってきます。ふたご座流星群のようです。...

新人社労士の新田です。 上司のセミナーに参加して国民健康保険からも傷病手当金が支給されることを知りました。国保の傷病手当金は市町村によって支給の有無が異なるようですが、新型コロナ感染症については国からの予算で支給されています。 対象者は次の4つの条件をすべて満たす方となっています。①給与の支払いを受けている国民健康保険...

新人社労士の新田です。 沖縄労働局から令和３年の監督指導等の実地状況について発表がありました。 定期監督等を実施した事業所のうち、なんらかの法令違反が認められた事業所は72.4％ありました。違反率が高いのは安全基準（25.8％）、健康診断（13.1％）、割増賃金（10.6％）労働時間（10.5％）となっています。沖縄の...

新人社労士の新田です。 夜にランニングしているとバス停のベンチでスマホを見つけました。 一度は通り過ぎたのですが気になってしまったので交番に届けることにしました。 交番まで届けに行ったものの誰もいないので交番内の電話で連絡をしたところ巡回中のパトカーが来るので待っていてほしいとのこと。パトカーならすぐ来ると思いましたが...

特定社労士の比嘉です 先日お客様から相談があった出来事です。 社会人未経験、新卒を採用しました。知人からの紹介もあり、社長曰く「立派な社会人にするぞ！」。 4月の入社初日から遅刻しました。理由を聞いてみると「お母さんが起こしてくれなかった」とのこと。「今の若い子はℤ世代というし、これからしっかり指導しなければ」と心に誓...

特定社労士の比嘉です 前回に引き続き、ストレスパート３です。パート2で終わる予定でしたが、シリーズ化しそうです。 静岡県の保育園で起きた園児虐待事件。虐待の内容は決して許されるものではなく、子を持つ親として非常に憤を感じます。 私は、業務で多くの保育園とかかわらせていただいておりますが、皆さん思いやりをもって保育業務を...

新人社労士の新田です。 各種届出の際に労働保険番号が必要になることがあるのですがその番号が何を意味しているのか理解していなかったのでまとめてみました。 労働保険の適用事業所には一元適用事業所と二元適用事業所があり、建設業など作業現場と事務所が分かれている事業所は二元適用事業所となります。 二元適用事業所は雇用保険と労災...

新人社労士の新田です。 マイナンバーカードを保険証として利用することができるようになりましたが利用するためには登録が必要です。以前から登録しておこうとは思っていたのですがいつでもできるが故にいつまで経っても登録していませんでした。 ポイントも貰えるので近くの大型ショッピングセンターの端末で手続きをしてみたのですが１分ほ...

新人社労士の新田です。 ワールドカップ1次リーグで日本はコスタリカに敗れてしまい次戦がスペインということリーグ敗退を予想していました。 当日の試合は午前４時の早朝ということもあり、起きれたら試合を見ようと思っていましたがぐっすり寝てました。朝起きてとりあえずニュースで結果を見るとまさかの勝利！ 録画していたので試合を見...

特定社労士の比嘉です。 前回に引き続き、ストレスについてです。 現代人はストレスフルな生活を余儀なくされていると言われています。そうであれば、うまく付き合っていくしかありません。また、目に見えないものですので、不安だけが募りがりです。 うまく付き合うためにも敵をよく知ることはとても重要です。そのことで有効な対策も構築で...

特定社労士の比嘉です 先日、A外郭団体様の新入社員メンタルヘルス研修で講師を務めました。「最近の若手はうまくストレスと付き合えないので、その対処法を伝授してほしい」との依頼から、企画しました。 かくいう私は、ストレスとうまく付き合えているかというと、そうでもありません。ひとまず、自分のことは棚に上げてレジュメづくりに励...

新人社労士の新田です。 体に違和感あるなと思っていると結石が出ました。 一年半前は結石で非常に苦しい思いをしましたが今回は特に苦痛を感じずに済みました。 結石はシュウ酸が主な原因とされていてコーヒーやほうれん草に多く含まれているそうです。以前病院で診断されたときには毎日水を2リットル程度飲んで、適度に運動して、食事の時...

新人社労士の新田です。 労災事故は誰もが避けたいものです。 私が派遣会社で管理者をしていたときは自動車工場の担当だったので常に労災事故の危険性がありました。ケガは社員が辞めてしまうきっかけとなるのでどうしても防ぎたいものでした。 私が取り組んだのは毎朝出勤時に事故防止の声掛けをすることと現場に赴いて注意を促すことでした...

新人社労士の新田です。沖縄はクールビズの期間が長いようで11月から服装の調整期間に入っています。 出勤時は若干寒さを感じるので長袖のYシャツを着てみるのですが昼になると予想外に暑くなったりして調整が難しいです。袖を折ればいいかなとも思うのですが暑い日はかりゆしウェアのほうが快適なので朝はいつも迷います。 12月も近づい...